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爱乐游戏:“金九银十”求职季 揽才大战出新招

时间:2018/9/14 16:08:54  作者:  来源:  浏览:0  评论:0
内容摘要:  记者从多地人社部门了解到,截至9月13日,已有天津、上海、吉林、河南、山东、山西、陕西、四川、云南、海南、安徽、江西、福建、内蒙古14个省份公布了2018年的企业工资指导线。  记者注意到,今年不少地方工资指导线的基准线、上线和下线都在上年基础上进一步调高。比如,基准线方面,...

  记者从多地人社部门了解到,截至9月13日,已有天津、上海、吉林、河南、山东、山西、陕西、四川、云南、海南、安徽、江西、福建、内蒙古14个省份公布了2018年的企业工资指导线。

  记者注意到,今年不少地方工资指导线的基准线、上线和下线都在上年基础上进一步调高。比如,基准线方面,河南由上年的7.5%上调至12%,山西由上年的8%上调至8.5%,安徽由上年的7%上调至7.5%,陕西由上年的7%上调至7.5%。上线方面,河南由上年的12%上调至16%,山西由上年的12%上调至12.5%,安徽由上年的11%上调至12%。下线方面,海南由上年的3%上调至3.4%,安徽由上年的3%上调至4%。

  企业工资指导线是政府根据当年经济发展调控目标,向企业发布的年度工资增减水平建议。专家表示,工资指导线是平均工资变化的一个先兆性指标,将给未来职工增收带来积极的示范和引导作用。

  事实上,地方各大城市的薪酬水平已经有所上调。智联招聘近日发布的2018年夏季中国雇主需求与白领人才供给报告显示,二季度全国37个主要城市的平均招聘薪酬为7832元,环比上升2.7%,同比涨幅为6.2%。

  “整体而言,今年的就业市场表现稳中向好,就业规模扩张和就业质量有所提高。上半年规模以上企业从业人员的平均工资比上年同期上涨10.1%,超过了经济增长率和物价上涨水平之和。”厦门大学宏观经济研究中心副教授王燕武对《经济参考报》记者表示。

  人力资源专家、北京瑞元圣嘉投资咨询有限公司高级合伙人白睿在接受记者采访时表示,就业市场正呈现出一些新特点,比如国家发展布局产业需求旺盛。今年对高校毕业生的需求很多集中在芯片、人工智能、智能装备、IT行业、新能源、汽车物联网、电子信息等战略性新兴产业。很多技术岗位都到了年薪30万。


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